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2019-09-23

915-19日,正業科技《日本·産品創新與極致服務》研修班前往日本進行爲期5天的跨界學習旅程。



 

學習並思考優秀企業的先進管理理念、産品創新、經營特色和精益生産……

探索企業自動化邁向智能化的訣竅…….

感受日本員工兢兢業業、追求極致的工作精神…….

體驗商業中心的極致服務......

領略日本本土的文化與風俗......

 

滿懷期待踏上旅程

一站一站駐足學習

 

朝日啤酒:創新轉型制勝市場

解讀唇舌上的商戰故事。麒麟啤酒和劄幌啤酒戰前一家,麒麟啤酒靠傳統優勢戰後輝煌30年,朝日啤酒利用逆算營銷鹹魚翻身,三得利啤酒則是爲激發團隊危機感而進入白熱化競爭的啤酒行,現場深度解讀朝日啤酒如何來一場漂亮的反擊戰。

 



雅馬哈電動機:産品群豐富多彩

通過各種事業/産品的關聯,了解産品跨界極大的這家企業,思考內在的關聯和創新,以及企業在創新方面的自由和鼓勵,如何創造了豐富多彩的雅馬哈産品群。

 



大福集團:由自動化邁向智能化

成立于1937年的日本大福(集團),由鍛壓機械起家,82年經濟風雲、市場洗禮,技術進化、産品創新,從大阪走向世界,成爲自動物流系統領域的全球知名企業,工業4.0時代的弄潮兒。

 



大金Sunrise:締造非價格競爭力

學習傳統生産線上的改進方法,方便員工操作才是最強的生産組織,打造生産線上的“特種兵”。

 



松下生态科技:肩负社會責任

把过期的产品再还原成半成品或原材料,其中原因是为何?解体电机产品,走进松下生态科技,了解日本现在的产品链,沉思企业运营的社會責任。松下的产品审查机制(很多日本企业都有类似的职能)定位:站在客户立场、用怀疑一切的意识和专业审查工具,从产品研发到交付后的全流程进行评审监控。



 

朝日印刷:全自動生産線

參觀朝日新聞的印刷工廠,《朝日新聞》是日本三大綜合性日本對開報紙之一,擁有將近150年的曆史。工廠印刷速度可達到每秒20份報紙,全自動化生産大大降低了勞動成本。



 

商業中心銀座:體驗極致服務

體驗極致服務,方知何爲極致服務。體驗極致服務,當然得走進世界財富中心、全球産業風向標——銀座。在銀座接受全球頂級客戶服務,感受全球高端市場的風雲變化。

 



學習心得分享

 

 學而不思則罔,思而不學則怠。學員們勤于學習,善于思考,並樂于分享。

 

分享精選

■參觀日本朝日啤酒廠,了解了啤酒的生産工藝及流程,同時觀看了啤酒的自動化生産線,其實這不是關鍵,重點是背後的數據使我們感慨,人均産值叫我們驚訝,感慨驚訝過後反思的結果是:自動化帶來高效的生産效率十有效的營銷十精細化的管理,三者缺一不可。

 

■參觀日本朝日啤酒廠:有一百多年的曆史,從一開始的小作坊式到今天所取得的成就,從創辦時就一直走標准化精細化路線,釀酒的每一道工序都要把握好才能釀出好酒,生産過程中只有做到精細化管理才能做出好的在市場上有競爭力的産品,同時才能得到市場的認可、客戶的認可。朝日啤酒廠在不斷的變革、不斷的創新,改善産品的工藝流程,實現智能化設備生産,真正實現了無人化智能智造。

 

■參觀大金Sunrise工廠(殘障人士工廠),93%殘障人士,創辦3年實現盈利,並由殘障人士運營25年逐年增長(現年營銷約99億日元)且聽大金社長介紹,這些殘障人士對自己的公司都心懷感恩,對工作非常盡心盡力,並沒有因爲自己先天身體異常原因,而放棄工作,精神可謂。深思感悟:無論面對的條件或困難如何,都要跨越自己,不要給自己設限。

 

■參觀雅馬哈發動機廠,從鋼琴、發動機、無人機、電子産品、軟件應用開發等,公司經過64年的不斷研發創新,實現配套産品的跨行業産品的衍生,不斷的根據市場的變化而變革,使更多的産品推向市場以適應市場的需求,增強企業的競爭力!

 

■參觀大福物流,有7大類産品:汽車發動機自動安裝線、立體倉庫搬運、快遞分選、機場自助托運、倉庫貨架搬運、超市點選和機械手堆垛機,研發面向自動化智能化,代替人工繁瑣搬運。

 

■參訪朝日印刷廠,對他們13年前投入的生産線設備的自動化程度之高,深爲感歎!從原材料立體庫-自動拆包裝紙,AGV智能小车自动转运、自动回收纸卷内芯,到高速印刷、高速输送干燥过程,以及自动包装,展现了当时的技术的先进性,对我们国内在同行业的应用,树立了先进的榜样。同时为我们以后潜在类似客户提供了好的解決方案。

 

■松下的經營哲學“自來水哲學”、“玻璃式經營”、“水壩式經營”等企業經營哲學,值得我們學習和借鑒,對我們企業的發展而言,技術力量、人力資源、資金力量以及信譽口碑等都是不容忽視的要素,但只有在正確經營思維的引導下,這些要素才能被有效調動並發揮最大功能。

 

■前往朝日新聞公司,公司是新聞報紙的生産工廠,非常傳統的行業,已經有近150年曆史,參觀工廠從倉儲到成品均爲自動化作業,産能速度達到40KM/H,已經穩定運行13年。作爲傳統行業,公司積極轉型,創新立意。

 

■通過對優質企業的參觀,自動化程度體現的是企業現代化的轉型,企業的素養是文化的傳承。針對現有市場的變化,我們需要積極面對,加大對技術的關注和投入,優勢産品保持行業優勢,前瞻性産品適時引入,創新型産品儲備進行。

 

■“管理者的産品是員工的行爲,不良的行爲源于不良管理”,引入今天的巴士課堂人才培訓良言,對管理者提出更直接的管理建議。針對部門人員情況做出分析,針對人員能力做出評估,合理應用2/7/1法則,結合績效制度,正確安排各崗位人員工作,實現對品質及效率的提升。

 

■感覺日本全民素質較高;那我們經營企業可以借鑒經驗提升公司6S管理;對企業或者産品需更好的做規劃!讓公司發展的更好、走的更遠!



 

滿載而歸,再度出發

吸收優質企業發展的長處

完善企業的經營之道

共同打造卓越正業

開啓騰飛新篇章

 

公司高度重視人才培養、技術研發、創新發展,同時也深知一個企業要持續長期發展,絕不能閉門造車、固步自封,因此我們鼓勵和支持優秀員工走出去,學習優秀企業的經營之道,引進先進經驗,創新工作思路。

 

此次的跨界學習之旅,我們期待也相信學員們必定學有所成,學以致用,爲企業發展貢獻更大的價值。

 

加油,正業人!

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